
Concepts et définition du risque
Le cadre normatif
Mise en œuvre d’un programme de gestion du risque
Etablissement du contexte
Appréciation du risque
Appréciation du risque avec une méthode quantitative
Traitement du risque
Acceptation du risque
Communication relative aux risques
Surveillance et réexamen des facteurs de risque
Processus de certification Risk Manager ISO27005 et maintien
Introduction à la méthode CRAMM
Introduction à la méthode EBIOS
Introduction à la méthode MEHARI
Introduction à la méthode OCTAVE
Introduction à la méthode Microsoft Security Risk Management
Examen Certified Risk Manager ISO/IEC 27005 avec LSTI
Connaître le guide sécurité de I’ANSSI, avoir suivi le parcours introductif à la cybersécurité ou posséder des connaissances équivalentes sur la sécurité des systèmes d’information
Apprécier et gérer les risques liés à la sécurité de information, dans le but de définir et d’implémenter les politiques et procédures adaptées.
Obtenir la certification & Risk Manager ISO 27005 > liée à la gestion des risques dans le cadre d’un SMS
À l’issue de chaque module, le formateur évaluera chacun des participants en fonction des cas pratiques et exercices effectués.
Une attestation de formation vous sera remise.
Vous recevrez les informations de connexion par mail dès votre inscription. En cas de problème de connexion, vous pourrez joindre notre équipe à tout moment (avant ou même pendant la formation) au 0182837241 ou par mail à l’adresse hotline@ajc-formation.fr.
Les personnes en situation de handicap sont invitées à nous communiquer leurs besoins spécifiques. Nous ferons tout pour les mettre dans les meilleures conditions de suivi de la formation (compensation, accessibilité…)
* La durée et le prix de la formation sont donnés à titre indicatif pour une inscription en inter-entreprises. Toute demande intra-entreprise fait systématiquement l’objet d’un devis
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Certaine de nos formations font partie des Actions Collectives campusAtlas. Elles sont accessibles à toutes les salariés des entreprises adhérentes à l’OPCO Atlas
La Préparation Opérationnelle à l’Emploi est le dispositif qu’il vous faut si vous ne trouvez pas assez de «talents» pour combler vos besoins de recrutement sur le marché du travail (particulièrement sur les métiers en tension et les métiers émergents).
Salariés/Demandeurs d’emploi
Tout salarié ou demandeur d’emploi bénéficie d’un Compte Personnel de Formation depuis 2015 qu’il peut mobiliser directement. Il représente un montant en euro.