▪ Histoire des Intelligences Artificielles
▪ Le problème de la prise de décision (Présentation des biais cognitifs)
▪ Présentation des deux grands domaines de l’intelligence artificielle : l’IA forte et l’IA faible (ou faible intelligence), les solutions pour remplacer l’homme
▪ Présentation générique du Machine Learning (Apprentissage Machine)
▪ Présentation générique du Deep Learning (Apprentissage Profond)
▪ Présentation des cas d’usages les plus courants traités par les intelligences artificielles (Maintenance Prédictive, anti-spam, Détection de fraude, churn, etc.)
▪ De nouveaux cas d’usages (NLP ou traitement du langage naturel, Speech To Text, Reconnaissance d’image, OCR, chatbot, reconnaissance vocale, voitures autonomes, etc.)
▪ Les acteurs d’un projet d’intelligence artificielle et leurs rôles respectifs : Data Scientist, Data Engineer, etc.
▪ Les différentes étapes d’un projet d’intelligence artificielle
▪ Algorithmes supervisés et non-supervisés
▪ Algorithmes pour classifier les éléments (Clustering) ou pour réaliser des prédictions (Régressions)
▪ Des cas d’usages pour le Machine Learning (Apprentissage Machine)
▪ Histoire et origine du Deep Learning
▪ Présentation des réseaux de neurones
▪ Des cas d’usages pour le Deep Learning (Apprentissage Profond)
▪ La source de tout : la donnée
▪ Ne pas oublier le plus important : la qualité de la donnée
▪ Présentation des données exogènes (médias sociaux, Open Data, etc.)
▪ Le positionnement des GAFAM (Google, Apple, Facebook, Amazon, Microsoft) dans la course à l’IA
▪ Tour d’horizon des autres grands acteurs du marché
▪ De quoi parle-t-on exactement lorsqu’on parle d’IA et d’éthique ?
▪ Les différents problèmes éthiques soulevés par l’IA
Travaux pratiques : Choix d’une IA pour répondre à une problématique
Avoir des connaissances générales en informatique et en gestion de projet numérique.
Analyser les apports potentiels de l’Intelligence Artificielle (IA) pour la mise en œuvre de projets, en s’appuyant sur un vocabulaire commun et une vue d’ensemble des solutions, outils et technologies du marché..
À l’issue de chaque module, le formateur évaluera chacun des participants en fonction des cas pratiques et exercices effectués.
Une attestation de formation vous sera remise.
Vous recevrez les informations de connexion par mail dès votre inscription. En cas de problème de connexion, vous pourrez joindre notre équipe à tout moment (avant ou même pendant la formation) au 0182837241 ou par mail à l’adresse hotline@ajc-formation.fr.
Les personnes en situation de handicap sont invitées à nous communiquer leurs besoins spécifiques. Nous ferons tout pour les mettre dans les meilleures conditions de suivi de la formation (compensation, accessibilité…)
* La durée et le prix de la formation sont donnés à titre indicatif pour une inscription en inter-entreprises. Toute demande intra-entreprise fait systématiquement l’objet d’un devis
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Certaine de nos formations font partie des Actions Collectives campusAtlas. Elles sont accessibles à toutes les salariés des entreprises adhérentes à l’OPCO Atlas
La Préparation Opérationnelle à l’Emploi est le dispositif qu’il vous faut si vous ne trouvez pas assez de «talents» pour combler vos besoins de recrutement sur le marché du travail (particulièrement sur les métiers en tension et les métiers émergents).
Salariés/Demandeurs d’emploi
Tout salarié ou demandeur d’emploi bénéficie d’un Compte Personnel de Formation depuis 2015 qu’il peut mobiliser directement. Il représente un montant en euro.